مدیر اداری و منابع انسانی

آشنایی با قوانین و مقررات کار
مهارت در نگارش و تهیه اسناد
مهارت در تحلیل داده ها
به روزرسانی شناسنامه شغلی کارکنان
مدیریت امور اداری، کارگزینی و تعامل با وزارت کار
جذب، مصاحبه، استخدام و استقرار نیروهای جدید
ارزیابی عملکرد دقیق کارکنان و ارائه بازخورد روزانه و گزارش های هفتگی به مدیران ارشد
برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی عمومی و تخصصی برای توسعه کارکنان
یکپارچه سازی و پیاده سازی فرآیندها در سیستم نرم افزاری
شناسایی مشکلات، تحلیل و ارائه گزارش های دوره ای از عملکرد واحدها و کارکنان
تدوین و به روزرسانی آیین نامه های اداری و منابع انسانی
مدیریت فرآیند خروج کارکنان و انجام مصاحبه های خروج
آشنایی با اتوماسیون اداری توانمندی در جذب و استخدام
مسلط به شرح شغل و سیستم سازی
مهارت در برنامه ریزی، تحلیل و ارائه گزارشات مدیریتی
تسلط بر نرم افزارهای منابع انسانی و اداری
توانایی ایجاد و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای