کارشناس منابع انسانی

ما نیاز به سه کارشناس منابع انسانی در پست های کارشناس جذب، کارشناس نگهداشت و تجربه کارکنان و همینطور کارشناس حقوق و دستمزد داریم. 

شرح وظایف و مهارت های فنی:
- کارشناس جذب (تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام، کارمندیابی، آشنایی کامل با کانال های جذب، آنبوردینگ و ...)
- کارشناس تجربه کارکنان (توانایی ایجاد حس و حال خوب در همکاران با اجرای فعالیت های مرتبط با تجربه کارکنان از جمله برگزاری تولد، سالگرد حضور، ازدواج و ... پیگیری امور مربوط به بیمه تکمیلی، ماموریت ها و مسافرت ها و ...) 
- کارشناس حقوق و دستمزد (تسلط به قوانین کار و احکام پرسنلی، نحوه عقد قراردادها، بستن کارکرد و ...)

ویژگی های شخصیتی:
- متعهد، مسئولیت پذیر
- فعال، با انگیزه و پویا
- دانش پذیر
- منظم، دقیق و توجه به جزئیات
- پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه