

- همکاری در بازطراحی ساختار سازمانی
- برنامه ریزی و انجام اقدامات مرتبط با طراحی مسیر شغلی کلیه مشاغل سازمان و به روزرسانی آن ها
- همکاری در طراحی مسیر توسعه فردی کارکنان با توجه به نیازسنجی صورت گرفته
- به روزرسانی کدهای رفتاری و EVC های سازمان
- آشنایی با استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
- آشنایی با چرخه کامل مدیریت عملکرد
- آشنایی با مدل G20 طراحی مشاغل
- آشنایی با IDP
- آشنایی با مدیریت استراتژیک منابع انسانی(SHRM)
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی