انواع سس و درسینگ،مایونز، کچاپ، خیارشور، زیتون، رب گوجه فرنگی، فلفل هالوپینا، مربا، عسل، ترشی و شور، افشره، تن ماهی، انواع کنسرو، دیپ، سرکه، روغن زیتون، روغن آفتابگردان
گروه تولیدی مهرام در سال 1349 تاسیس شد و به بهره برداری رسید. تنوع تولیدات در ابتدا به شش نوع محصول خلاصه می شد که در میان آن ها سس مایونز توانست جایگاه ارزنده ای را در کشور به دست آورد. مهرام به مرور زمان و طی سالیان طولانی فعالیت، سبد کالایی خود را گسترده تر کرده و تعداد محصولات تولیدشده در مهرام هم اکنون بالغ بر 72 نوع است که در گروه سس های سرد شامل انواع مایونز و سس های سالاد، گروه سس های گرم شامل انواع کچاپ ساده و تند، ترشیجات، چاشنی جات، مرباجات و کنسروهای غیرگوشتی قرار می گیرند. گروه تولیدی مهرام با تولید و ارایه ی محصولات باکیفیت و مطابق با استانداردهای روز دنیا همواره در پی رعایت اصول مشتری مداری بوده که استقبال عموم مردم و رضایت مندی آنان، نشان دهنده ی موفقیت در اجرای این استراتژی است. این نام که در ایران و جهان شناخته شده است، علاوه بر فعالیت های تولیدی در فعالیت های فرهنگی، ورزشی، پژوهشی و علمی نیز مشارکت ویژه ای دارد که از جمله می توان به تاسیس دانشگاه علمی و کاربردی مهرام، درخشش باشگاه فرهنگی و ورزشی مهرام – که پرافتخارترین باشگاه خصوصی ایران و آسیا به شمار می آید – و افتخار کسب عنوان «آزمایشگاه همکار» توسط اداره ی استاندارد ایران اشاره کرد.
مهرام، سفیر مزه های نو مهرام همیشه می کوشد تا فراتر از تولید محصول، در زندگی مصرف کنندگان و مخاطبان خود با آن ها همراه باشد و آن ها را به تجربه های تازه دعوت کند. مهرام همواره خواهان حرکت بیش تر به سوی جست وجو و کاوش چیزهای جدید در زندگی، و گره زدن زندگی روزمره به ماجراجویی و کشف و نوآوری است. مهرام دوست دارد همگان با دنیاهای جدید آشنا شوند، ذائقه ای برتر و گسترده تر داشته باشند و به حداقل ها رضایت ندهند. مهرام از یک طرف با شناختی که از فرهنگ غذایی گوشه وکنار جهان دارد و هم چنین با سابقه ی خود در تهیه و عرضه ی مواد غذایی متنوع، فرصتی برای تجربه ی دستور غذاهای بین المللی و طعم های مختلف در اختیار همه قرار می دهد و از طرف دیگر، با درک دقیق خود از سلیقه ی ایرانیان، محصولاتی ارایه می کند که با ذائقه ی آن ها سازگار باشد.
تسلط بر پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد و طراحی نظام پرداخت پاداش
پیشبینی بودجه و مدیریت پروژه های رفاهی و انگیزشی
توانایی طراحی فرآیندها، آئیننامهها، روشهای اجرایی و دستورالعملها
تسلط بر اجرای فرآیندهای گریدینگ و جبران خدمات در راستای حفظ و نگهداشت نیرو
نظارت بر اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای مانند جانشینپروری، جابه جایی شغلی و...
طراحی و مدیریت مسیرشغلی و ارتقا کارکنان
آشنایی به فرآیندهای استخدامی و جذب استعدادها
آشنایی با قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
سابقه پیادهسازی سیستمهای مدیریت منابع انسانی (HRIS) و دادهمحور کردن فرایندها
شرایط احراز: سابقه کار در صنعت FMCG مهارتهای حل مسئله و تفکر تحلیلی مهارتهای مذاکره و متقاعدسازی داشتن حداقل پنج سال سابقه مدیریت تسلط به سیستم مدیریت عملکرد مزیت محسوب می شود***
شرایط احراز شغل
سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Visio| متوسط Microsoft Outlook| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه تولیدی مهرام
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.