شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
- تحقیق و تحلیل بازاربرای شناسایی نیازها،روندها و توسعه خدمات جدید در بستر میکرو سرویس ها
- مدیریت چرخه عمر توسعه محصول / میکروسرویس جدید از ایده پردازی طراحی مفهومی،نمونه سازی، فاز آزمایشی (MVP) و راه اندازی نهایی
- تشکیل و هدایت تیم های چند رشته ای (مهندسی لجستیک/استراتژی/ حاکمیت داده/شبکه فروش نمایندگان/فروش سازمانی/بازاریابی)
- تدوین استراتژی توسعه میکروسرویس همگام با استراتژی بلند مدت
- مدیریت بودجه،منابع،زمانبدی توسعه میکروسرویس جدید
- برقراری ارتباط موثر با ذینفعان داخلی و خارجی سازمان
- نطارت بر میکروسرویس در فاز آزمایشی و تحلیل بازخورد مشتریان و اصلاح محصول قابل عرضه رسمی
- بررسی عملکرد میکرو سرویس نهایی پس از عرضه و ارائه گزارش تحلیلی با شاخصهای کمی (توسعه پایدار فروش،میزان تحقق هدف و .........)
مهارت های مورد نیاز:
· تسلط به فرایند های توسعه محصول/ طراحی تفکر/ مدیریت پروزه چابک
· مهارت تحلیل بازار و مصرف کننده
· توانایی کار با نرم افزارهای مدیریت پروژه
· قدرت رهبری،تصمیم گیری و حل مسئله
· مهارت بالا در ارتباطات بین فردی و ارائه گزارش به سطوح مدیران ارشد سازمان
· آشنایی با مفاهیم اقتصادی و مالی در حوزه توسه محصول و میکرو سرویس
. سابقه فعالیت در صنعت لجستیک و FMCG مزیت محسوب می شود.
مزایای سازمانی:
· هدایای مناسبتی
· سرانه آموزشی
· سرانه ورزش
· وام درون سازمانی
· پزشک سازمانی
· روانشناس سازمانی
· بیمه درمان تکمیلی
· پاداش عملکرد دوره ای
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تیپاکس اکسپرس پارس
این آگهی بسته شده است