مدیر اجرایی

شرح وظایف:
برنامه ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد روزانه تیم ها و دپارتمان ها
تدوین و اجرای استراتژی های اجرایی مطابق با اهداف سازمان
ارتباط موثر با مدیرعامل و ارائه گزارش های تحلیلی از روند پیشرفت پروژه ها
مدیریت و بهینه سازی فرآیندهای داخلی
نظارت بر کیفیت ارائه خدمات و رضایت مشتریان
ارزیابی عملکرد کارکنان و کمک به رشد حرفه ای تیم ها
شرایط احراز:
توانایی بالای برنامه ریزی، تصمیم گیری و حل مسئله
تسلط کامل به مهارت های مدیریتی و رهبری
آشنایی با نرم افزارهای مدیریتی و اکسل 
توانایی ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی