مدیر امور اداری و منابع انسانی

مسلط به امور جذب، گزینش و استخدام نیروی انسانی
توانایی طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی
ارزیابی عملکرد کارکنان و نگهداشت پرسنل
مهارت در استفاده از نرم افزارهای منابع انسانی
توانایی اجرای برنامه های آموزشی و توسعه کارکنان
دانش در زمینه توسعه سازمانی
مسلط به قوانین و مقررات کاروتامین اجتماعی
طراحی سیستم های پاداش و مزایا و جبران خدمت