نظارت کامل بر سازمان
شناسایی نقص ها و رفع آنها
دستیار مدیرعامل (با اختیارات تصمیم گیری)
ویژگی های مورد نیاز:
دقت به جزئیات و فرآیندها
تفکر سیستمی
قاطعیت در اجرا همراه با انعطاف پذیری هوشمندانه
مهارت ارتباطی عالی
مسئولیت پذیری بالا
ثبات رفتاری
وفاداری سازمانی
توجه: به دنبال فردی هستیم که حرفه ای بودن را در خون داشته باشد، نه اینکه فقط ادای آن را دربیاورد
چرا این جایگاه ویژه است؟
شما دست راست مدیرعامل خواهید بود
اختیارات اجرایی و تصمیم سازی دارید
در بهبود سیستم های سازمان نقش کلیدی ایفا می کنید