تهیه، بازبینی و اصلاح انواع قراردادهای داخلی و بین المللی با رعایت قوانین جاری کشور و منافع سازمان.
پیگیری دعاوی و پرونده های قضایی:
تنظیم لایحه، دادخواست، شکواییه و حضور در مراجع قضایی و شبه قضایی (مثل اداره کار، دیوان عدالت اداری، شوراهای حل اختلاف و...).
نظارت بر رعایت الزامات قانونی:
اطمینان از انطباق فعالیت های سازمان با قوانین کار، مالیات، تجارت، شرکت ها و سایر مقررات.
ثبت شرکت، تغییرات اساسنامه و امور ثبتی:
انجام فرآیندهای ثبت شرکت، افزایش سرمایه، تغییرات مدیران، نشانی و سایر موارد در اداره ثبت شرکت ها.
مدیریت و آرشیو اسناد حقوقی
مهارت های مورد نیاز:
دانش و تخصص:
تسلط بر قوانین و مقررات (حقوق مدنی، تجارت، کار، مالیات، بیمه، آیین دادرسی و...).
آشنایی با رویه های قضایی و اداری.
آشنایی با حقوق شرکت ها و مالکیت فکری (در صورت نیاز شرکت).
مهارت های فنی:
توانایی نگارش حقوقی (لایحه، قرارداد، مکاتبه رسمی).
مهارت تحقیق حقوقی (برای یافتن رویه قضایی، نظریات مشورتی و...).
آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word برای قراردادها، Excel برای گزارش ها).
مهارت های نرم (Soft Skills):
دقت بالا و توجه به جزئیات.
قدرت تحلیل و حل مسئله.
مهارت ارتباطی و مذاکره.
توانایی کار تیمی و مدیریت زمان.
رازداری و صداقت.