شرح شغل و وظایف :
تهیه گزارش کارکرد ماهیانه
آشنایی به سیستم راهکاران
تهیه و تنظیم قرارداد پرسنل
تشکیل پرونده پرسنلی
انجام امورمربوط به جذب و استخدام (درج آگهی استخدام، غربال رزومه، دعوت به مصاحبه و انجام کلیه فرآیندهای اداری و استخدامی )
انجام امور مربوط به تسویه حساب و پایان همکاری .
همکاری در فعالیتهای ارزیابی عملکرد و ارزشیابی های دوره ای
انجام امور مربوط به بیمه نامه ها (بیمه تکمیلی درمان، عمر و حادثه _ بیمه نامه مسئولیت، آتش سوزی و .....)
انجام امور مربوط به سامانه های اداره کار و تامین اجتماعی
شایستگی ها :
فارغ التحصیل از دانشگاه های دولتی 
تسلط کافی به قوانین کار و تامین اجتماعی
سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
منظم و دقیق
آشنایی کافی با سیستم های کارکرد و ارزیابی عمکلرد
تسلط به سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری تردد، کارکرد و ارزیابی عملکرد
توانائی نگارش گزارشات و مکاتبات اداری
تسلط به طراحی و تدوین فرم های اداری
توانائی کار تیمی
مهارتهای تصمیم گیری
روابط عمومی قوی
اخلاق مداری و امانتداری
توانائی شناسی و کمک به تعارضات سازمانی