پروژه ساخت و توسعه مجتمع رفاهی تفریحی شهر سبز رامسر در سال 83 ، پس از تحقیقات مقدماتی و انتخاب بهترین مسیر خط تله کابین با هدف ارتقاء کیفی و کمی صنعت گردشگری ملی و حفظ محیط زیست ، ایجاد اشتغال و برنامه ریزی توسعه پایدار آغاز شد. دشواری ساخت ایستگاه بالای تله کابین در ارتفاع 700 متری غله ای دست نیافتنی ، مغلوب دستان پرتوان ایرانی شد و سرانجام خط تله کابین رامسر در اریبهشت ماه 1387 راه اندازی گردید.
مدیریت خصوصی و آینده نگر مجتمع شهر سبز رامسر از نخستین روز شروع به کار مجتمع با دنبالکردن خط مشی رشد و شکوفایی، مشکلات را پشت سر گذاشته و با امید به آینده مسیر توسعه مجتمع و منطقه را پیموده است. در این مسیر همواره شرایط اقتصادی و تحولات فرهنگی موانع بسیاری ایجاد می نموده است . با این همه، با استعانت از خداوند و همت پرسنل هیچگاه خللی در امر توسعه ایجاد نشده است. هرچند که برنامه های توسعه مطابق با الگوی از پیش تعیین شده در جریان است اما با توجه به نیاز روز و پیشرفت تکنولوژی و فرهنگ برنامه ها نیز دستخوش تغییرات ریز و درشتی می شوند که برای یک مجموعه پویا و فعال اجتناب ناپذیر است. در این خلال مدیریت مجموعه همیشه از پیشنهادات همکاری سایر شرکتها و مجموعه هایی که دیدگاه مشترک و عظم سازندگی ملی دارند استقبال می نماید
شرایط احراز: مسلط به اصول طراحی و رنگ. مسلط به طراحی دیجیتال و ابزارهای هوش مصنوعی. فارغ التحصیل رشته گرافیک یا رشته های مرتبط؛ رشته های هنر و طراحی گرافیک در اولویت هستند. حداقل سه سال سابقه کاری در حوزه مرتبط. ارائه پورتفولیو. شرح وظایف: تولید محتوا برای فضای تبلیغات آنلاین و آفلاین. همکاری نزدیک با تیم های بازاریابی/فروش و تولید محتوا برای خلق کمپین های یکپارچه. تدوین گایدلاین های بصری برند و اطمینان از اجرای صحیح آن ها در تمامی کانال ها. ارائه راهکارهای خالقانه برای بهبود تصویر برند و ارتباط موثر با مخاطبان. طراحی بنر، پاپ آپ، اسالیدر، اینفوگرافی و سایر موارد مورد نیاز وب سایت و صفحات اجتماعی، تدوین و ادیت. طراحی متریال مورد نیاز لوگو، پالت رنگی و کاراکتر تبلیغاتی. طراحی بروشور، کاتالوگ، پوستر، بنر و تابلوهای محیطی. طراحی بصری محصولات و خدمات مجموعه برای وب سایت و شبکه های اجتماعی.