کارشناس ارشد حقوق و دستمزد

محاسبه دقیق حقوق و دستمزد:

جمع‌آوری و بررسی اطلاعات مربوط به حضور و غیاب، اضافه‌کار، کسر کار، مرخصی‌ها، و سایر عوامل موثر بر حقوق و دستمزد.
محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس قوانین کار، مقررات داخلی سازمان، و قراردادهای استخدامی.
اعمال کسورات قانونی (مانند مالیات، بیمه تامین اجتماعی) و کسورات غیرقانونی (مانند وام، مساعده).
محاسبه و پرداخت مزایا (مانند عیدی، سنوات، پاداش).

بهبود سیستم حقوق و دستمزد:

بررسی و ارزیابی سیستم حقوق و دستمزد فعلی.
شناسایی نقاط ضعف و قوت سیستم.
ارائه پیشنهادهایی برای بهبود سیستم حقوق و دستمزد و افزایش کارایی آن.

پاسخگویی به سوالات و ابهامات کارکنان:

پاسخگویی به سوالات و ابهامات کارکنان در مورد حقوق و دستمزد، مزایا، کسورات، و سایر مسائل مربوطه.
ارائه راهنمایی و مشاوره به کارکنان در مورد مسائل حقوقی و قانونی مربوط به حقوق و دستمزد.

آشنایی با قوانین و مقررات:

آشنایی کامل با قوانین کار، قانون تامین اجتماعی، قانون مالیات‌های مستقیم، و سایر قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد.
به روز رسانی اطلاعات خود در مورد تغییرات قوانین و مقررات.

مهارت‌ها:                                                                                                                                                                          تسلط کامل به قوانین کار، قانون تامین اجتماعی، قانون مالیات‌های مستقیم، و سایر قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد.

تسلط به نرم‌افزار حقوق و دستمزد (راهکاران)
تسلط به نرم‌افزارهای Excel و Word
مهارت‌های محاسباتی و تحلیلی قوی
مهارت‌های ارتباطی و بین فردی قوی
دقت و توجه به جزئیات
توانایی حل مسئله
توانایی کار تیمی

ویژگی‌های شخصیتی:

مسئولیت‌پذیر
دقیق و منظم
قابل اعتماد
دارای روحیه کار تیمی
دارای مهارت‌های ارتباطی قوی
توانایی حل مسئله
توانایی مدیریت زمان