کارشناس اداری و منابع انسانی

دارای مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، روانشناسی، یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط به نرم‌افزارهای Office و اتوماسیون اداری
شناسایی، جذب و استخدام نیروی انسانی
انجام کلیه امور مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان شرکت
ارائه به موقع گزارش‌های مورد نیاز جهت ارائه به مدیر عامل، هیات مدیره و دیگر مراجع ذیربط
تهیه، تدوین آئین‌نامه‎ های استخدامی، ترفیعات، انضباطی و ارزیابی کارکنان
اجرای فرایند جامعه‌پذیری، آموزش‌های بدو ورود، عارضه یابی و راهکار بهبود فرایند جامعه‌پذیری
تنظیم و تایید قرارداد کار کارکنان و ارائه جهت تصویب مدیرعامل
انجام کلیه امور مربوط به دبیرخانه و بایگانی 
برقراری تماس مستمر و ایجاد ارتباط با ادارات، سازمان‌ها و سایر مراکز ذیربط در رابطه با حل و فصل مسایل و مشکلات امور اداری
آماده سازی تایم شیت پرسنل، تخصیص پاداش، اضافه کاری و ماموریت
توانایی برقراری ارتباط موثر با پرسنل
برگزاری دوره های آموزشی و کنترل اثربخشی آن ها