کارشناس منابع انسانی

مهارت‌های تخصصی:
تسلط به فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش، ارزیابی).
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات.
توانایی کار با نرم‌افزارهای HRM (مثل نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد).
مهارت‌های نرم:
ارتباط موثر و مذاکره با کارکنان و مدیران.
حل مسئله و مدیریت تعارض.
توانایی کار تیمی و انعطاف‌پذیری در محیط پویا.