کارشناس منابع انسانی

ما در شرکت سامانه های مدیریت در این سمت شغلی به دنبال فردی با انگیزه، با دانش و توانمند جهت اجرای عملیات منابع انسانی همسو با استراتژی‌های سازمان هستیم. متقاضی این سمت ضمن دارا بودن مهارت‌های انسانی از جمله برقراری تعاملات اثربخش، مدیریت تعارضات، کار تیمی و تسهیل گری در روابط انسانی، باید با روندها و روش های نوین منابع انسانی آشنا و به حوزه های فرایندی زیر مسلط باشد:
- تحلیل، طراحی و ارزشیابی مشاغل
- برنامه ریزی منابع انسانی
- کارمندیابی
- انتخاب
- جامعه پذیری
- مدیریت عملکرد
- پاداش
- حقوق و دستمزد
- توسعه و بهسازی
- ایمنی، بهداشت و روابط کار