کارشناس جذب استعدادها

یه عده هستن که عاشق کمک کردن به دیگران هستن و دغدغه تیم رو دغدغه خودشون می‌دونن، برای همین نهایت تلاششون رو می‌کنن تا بهترین افراد رو به تیم‌ها اضافه کنن و اینطوری بهشون کمک کنن. این افراد آدم‌ها رو خوب می‌فهمن و راحت باهاشون تعامل می‌کنن و با اینکه دقیق، منظم و پیگیر هستن، ولی در عین حال آدم‌های منعطفی هستن و بقیه تجربه خوبی رو از هم‌صحبتی باهاشون کسب می‌کنن. این جور افراد موفقیت خودشون رو در گرو تیم و موفقیت سازمان می‌دونن.
ما توی تیم «جذب استعدادها»ی سحاب دوست داریم با کسی همکاری کنیم که بتونه نیازمندی‌های جذب تیم‌ها رو دقیقاً متوجه بشه، توانمندی طراحی و اجرای راه حل برای پاسخگویی به این نیازها رو داشته باشه و خوش‌ارتباط باشه و بتونه به خوبی با کاندیداهایی که برای اضافه شدن به تیم‌ها مناسب هستن ارتباط بگیره. همچنین باید بتونه با دقت و جزئیات فرایندهای ارزیابی تا جذب کاندیداها رو اجرا کنه.
توانمندی‌های مورد نیاز:
- حل مسائل مبهم تحلیلی
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- مهارت مذاکره و فروش
- تمام‌کنندگی و اجرا
- کار تیمی