شریک تجاری منابع انسانی

شرح وظایف:
مسلط به ATS
انجام امور مربوط به جذب و استخدام
برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی
ترویج ارزش ها و فرهنگ برند لوکس در بین کارکنان
نظارت بر رفتار و عملکرد کارکنان برای مطابقت با استاندارد های برند
مدیریت حل تعارض
اجرای حقوق بر اساس مدل های پورسانت
تعریف اهداف قابل اندازه گیری و قابل دستیابی
ویژگی های شخصیتی:
مسئولیت پذیر
توانایی کار تحت فشار
پیگیر
صبور
علاقمند به کار
مهارت های تخصصی:
تسلط بر مدیریت عملکرد
تسلط به مدیریت و اجرای آموزش
*سابقه کار در حوزه مد و کالای لوکس الزامی می باشد*