مدیر منابع انسانی مسئول برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر تمامی فرآیندهای مربوط به منابع انسانی در کارخانه ریسندگی آریا واقع در شهرک صنعتی یزد، است. این نقش، نقش کلیدی در ایجاد ساختار سازمانی، جذب و نگهداشت نیروی کار، توسعه فرهنگ سازمانی و اطمینان از انطباق با قوانین کار خواهد داشت.
🛠️ شرح وظایف اصلی:
طراحی و اجرای ساختار سازمانی، نمودار سازمانی و شرح وظایف کارکنان
جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز برای خطوط تولید و واحدهای پشتیبانی و فنی
تدوین و اجرای آیین‌نامه‌های انضباطی، حضور و غیاب و ارزیابی عملکرد
طراحی نظام حقوق و دستمزد، مزایا و پاداش براساس استانداردهای صنعت نساجی
ایجاد و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان (آموزش بدو استخدام، ایمنی، تخصصی و مدیریتی)
نظارت بر امور بیمه، پرونده‌های پرسنلی و قراردادهای کاری
توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی، ایجاد روحیه تیمی و مدیریت تعارضات
اطمینان از رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی و تعامل مستمر با نهادهای دولتی مربوطه
پیاده‌سازی سامانه‌های منابع انسانی (HCM یا ERP) متناسب با اندازه کارخانه
همکاری نزدیک با مدیریت تولید و فنی جهت شناخت نیازهای منابع انسانی در فاز راه‌اندازی و بهره‌برداری
✅ شرایط احراز شغل:
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، روانشناسی صنعتی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در محیط‌های تولیدی یا صنعتی
آشنایی کامل با قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی، Excel و ترجیحاً ERP
مهارت در رهبری، مذاکره، مدیریت بحران و ارتباط موثر
آشنایی با چالش‌های منابع انسانی در صنایع نساجی یک امتیاز محسوب می‌شود