لطفا شرایط زیر را کامل مطالعه کنید (فقط افرادی که رزومه مرتبط با روانشناسی یا علوم تربیتی دارند پذیرفته میشوند) لطفا صرفا دانشجویان یا فارغالتحصیلان مرتبط با روانشناسی، علوم تربیتی و مددکاری، رزومه ارسال فرمایند.
باشگاه اومند، جهت تکمیل کادر آموزشی و روانشناختی خود، اقدام به جذب کارآموز و آموزشیار میکند.
مراحل احراز:
- بررسی رزومه و تعیین زمان مصاحبه تلفنی
- قبولی در مصاحبه تلفنی و دعوت به مصاحبه حضوری
- تعیین سطح و رتبهبندی کارجو متناسب با شرایط او
- کارجویان متناسب با مدرک تحصیلی، سابقه کاری (در صورت وجود)، دورههای گذرانده شده (در صورت وجود) و اشتیاق خود، وارد سطوح مختلف کارورزی اومند میشوند.
- فرایند کارورزی متناسب با شرایط کارجویان به دو صورت عملی و پژوهشی میباشد.
- کارورزی عملی: در این شیوه فرایند کارورزی به صورت عملی و مبتنی بر تحلیل کیسهای واقعی باشگاه، انجام میشود، کارورزان به طور مستقیم اما هدایت شده با مراجعین واقعی باشگاه تحت نظارت سوپروایزر، ارتباط گرفته و فرایندهای روانشناختی آنها را از جمله نیازسنجیها، ارزیابیها، ارتباط با والدین و جلسات آغازین کودک، پیش خواهند برد. این مدل مبتنی بر کیسهای باشگاه و ارتباط عملی و هدایت شده با آنها و همچنین تحلیل پروندههایشان خواهد بود تا در نهایت سنجش دقیقی از عملکرد کارورزان به شیوهای کاملا عملی، صورت گیرد. مدت میانگین کارورزی: دو ماه
- کارورزی پژوهشی: این شیوه مبتنی بر نظریههای روانشناختی حوزه کودک و نوجوان بوده و مجموعا 40 نظریه جهت بررسی و اعلام نظر به کارورزان ارائه خواهد شد. افرادی که به حوزههای پژوهشی روانشناسی علاقه دارند میتوانند با ارائه نظریههای سازنده، مسیر کارورزی پژوهشی خود را با نظارت سوپروایزر، تکمیل نمایند. مدت میانگین سوپرویژنی: دو ماه
- پس از سپری شدن دوران کارورزی، کارورزان واجد شرایط، به عقد قرارداد بلندمدت با باشگاه اومند خواهند رسید.
- مصاحبه اصلی، حتما باید به صورت حضوری برگزار شود.
- قبل از شروع دوران کارورزی و در صورت قبولی در مصاحبه، پیشقراردادی جهت تکمیل دوران کارورزی به کارجو داده میشود.
- رزومه و گواهی حضور کارورز در مجموعه متناسب با فعالیت او به صورت قابل ترجمه به او داده خواهد شد.
- تعداد افراد حاضر در هر گروه کارورزی 12 نفر میباشد.