
شرح وظایف:
مدیریت کلیه امور پرسنلی و حقوق و دستمزد، شامل تشکیل پرونده های پرسنلی و انجام مراحل استخدام تا محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان
پیگیری و اجرای قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد
بررسی و تطبیق اطلاعات ورود و خروج کارکنان با سیستم حضور و غیاب PW Kara
آماده سازی و ارائه گزارش های مالی مرتبط با حقوق و دستمزد
نگهداری و بایگانی داده پرسنل در مورد حقوق و دستمزد
کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد
رسیدگی به سوالات کارکنان و حل مسائل مربوط به پرداخت، مزایا و پاداش
بررسی و بازنگری فرایندها، فذمها و شیوه نامه ها، قراردادهای مرتبط با امور روابط کار منابع انسانی
آشنایی کامل به مالیات حقوق و ارسال لیست بیمه پرسنل
مهارت های مورد نیاز:
دارای مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط (مالی، حسابداری و مدیریت)
دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در زمینه حقوق و دستمزد و امور اداری
آشنا به قوانین مالیاتی، بیمه، کار و امور اجتماعی
مسلط به محاسبات حوزه جبران خدمات(پایه سنوات، معوقات، عیدی، نوبت کاری، اضافه کاری، شب کاری، پاداش، تسویه حساب و ...)
مسلط به تهیه گزارشات پرسنلی و حقوقی
مسلط به سیستم راهکاران و PW Kara
توانایی کار با اکسل در حد پیشرفته
آشنا به شرایط کاری و قراردادی در شرکتهای پیمانکاری و پروژه ای در حوزه نفت و گاز و ...
دقت و توجه به جزئیات در انجام وظایف
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تناوب