شرایط احراز:
تجربه: حداقل 5 سال تجربه کاری در سمت کارشناس ارشد فروش یا سرپرست فروش
دارای فن بیان قوی و تسلط کامل به مذاکره و اصول فروش
آشنایی با اصول بازاریابی و ساختار فروش در بازارهای (B2B، B2C)
تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس و CRM
توجه: فعالیت در فروش کالاهای صنعتی علی‌الخصوص (صنعت ابزار، دستگاه‌های جوش، برش) مزیت محسوب می‌شود
وظایف و مسئولیت‌ها:
شناسایی مشتریان جامعه هدف شرکت و طبقه‌بندی آنها
رصد بازار و جمع‌آوری اطلاعات درباره پتانسیل بازار هدف در کلیه استان‌ها
پیاده‌سازی و اجرایی نمودن تارگت‌های فروش ابلاغ شده توسط شرکت
توسعه‌دهنده بازارهای فروش محصولات شرکت
حضور مداوم فیزیکی در بازار، ملاقات با مشتریان و نظارت بر فعالیت نمایندگی‌ها و عاملیت‌ها
ارائه گزارشات متنوع فروش به صورت ماهانه، فصلی و سالانه
سرپرستی کارشناسان فروش تلفنی و حضوری شرکت با هدف تحقق افزایش میزان فروش
راهنمایی و مشاوره دادن و در صورت نیاز آموزش به پرسنل تحت سرپرستی
ویژگی‌های شخصیتی:
نتیجه‌گرا، متمرکز جهت تحقق اهداف فروش
صبور، منظم و دارای روحیه پیگیری بالا
پویا و پرانرژی، مسئولیت‌پذیر و متعهد
یادگیرنده و علاقمند در توسعه و رشد فردی
آماده جهت انجام سفرهای درون‌شهری و برون‌شهری