کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری

امور اداری
- تسلط کامل به کنترل و انجام محاسبه و ارائه گزارش کارکرد ماهانه کارکنان
- تسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- احکام، کارگزینی و امور قراردادهای کارکنان
- مدیریت اطلاعات پرسنلی و تهیه گزارشهای ادواری
- تسلط بر فرایند جامعه پذیری
- برقراری و اثربخشی نظام سنجش کارکنان (بدو استخدام و حین کار)

منابع انسانی
- تسلط به فرایند جذب و استخدام (نیازسنجی، نیرویابی، شکار استعداد و ارتباط در فضای مجازی تخصصی جامعه منابع انسانی)
- مشارکت در فرایند آموزش کارکنان
- مشارکت در فرایند سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان (تسلط به مفاهیم و روش های ارزیابی عملکرد کارکنان KPI OKR - اجرای چرخه های ارزیابی عملکرد سالانه / میانه دوره ای - استخراج و تحلیل نتایج ارزیابی ها و تهیه گزارش)

نرم افزار
- (Excel, Power Point, Word) Office
- ATS
- Power BI
- حضور و غیاب

شایستگی ها
- توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم ها و افراد مختلف تا حصول نتیجه
- مهارت در مدیریت زمان، حل مسائل و تصمیم گیری
- دقت و توجه به جزئیات
- قابلیت کار به صورت تیمی و مستقل
- روحیه ابتکاری و توانمندی در مواجهه با چالش ها