مدیر منابع انسانی - آقا

نظارت و مدیریت بر جذب نیرو
برنامه ریزی مسیر شغلی افراد
مدیریت عملکرد
توسعه فرهنگ سازمانی
آشنایی و نظارت بر محاسبه حقوق و دستمزد
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به نرم افزارهای تخصصی منابع انسانی
توانایی هدایت و انگیزش تیم منابع انسانی
توانایی درک نیازهای سازمان
توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمان
توانایی جمع آوری و تحلیل داده های منابع انسانی
طراحی و تدوین آیین نامه ها و اسناد مرتبط با مدیریت منابع انسانی
ایجاد و توسعه مدل استعدادیابی و جانشین پروری
مدیریت فرآیند قطع همکاری و خروج از سازمان

مهارتها
- توانمند در حل مسئله و تصمیم گیری
- خلاق، نوآور و بهبود دهنده مستمر
- توانایی الهام بخشی و متقاعد کنندگی
- مهارت در گوش دادن فعال، مذاکره و ارائه
- کار تیمی

*** ترجیحاً ساکن ساوه (در صورت بومی نبودن امکان اسکان مجردی و همچنین خانوادگی از طرف شرکت فراهم می گردد)