کارمند فروش

وظایف:
1. برقراری ارتباط با مشتریان:
تماس با مشتریان جدید و بالقوه.
مدیریت ارتباط با مشتریان قدیمی و حفظ رضایت آن‌ها.
2. ارائه گزارش‌ها:
ارائه گزارش‌های هفتگی، ماهانه یا سالانه از میزان فروش.
مهارت‌های مورد نیاز:
بازاریابی تلفنی: تماس تلفنی با مشتریان بازار هدف و جذب مشتریان جدید
مهارت‌های ارتباطی:
توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و تیم‌های داخلی شرکت.
مدیریت زمان و اولویت‌بندی:
توانایی مدیریت زمان و رسیدگی به امور محوله
شرایط و ویژگی‌های مورد نظر:
تجربه کاری: نیاز به تجربه کاری در زمینه فروش
روابط عمومی بالا، خوش انرژی، با انگیزه، روحیه کار تیمی و آموزش پذیر