مدیر منابع انسانی - آقا

اطلاع کافی داشتن درباره قوانین استخدام
آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد
آشنا بودن با روانشناسی و روابط عمومی
داشتن توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند های داخل کسب و کار
آشنا بودن با نرم افزار های مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط با آن
خلاق، همدل و
وظایف منابع انسانی در شرکت عبارتند از:
برنامه ریزی منابع انسانی
استخدام و گزینش
مدیریت اجرایی
یادگیری و توسعه
برنامه ریزی شغلی
ارزیابی عملکرد کارکنان
پاداش
آموزش
مشارکت و ارتباط کارکنان
سلامت و امنیت
امور رفاهی 
مسئولیت های اداری و پشتیبانی