تهیه یا به روز رسانی سوابق کارکنان( استخدام، ارتقاء و خاتمه همکاری)تنظیم قراردادهای کار و امور بیمهمحاسبه کارکرد و صدور احکام کارگزینیاستخراج شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنانانجام امور مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنانانجام امور مربوط به حضور و غیاب پرسنلانجام امور مربوط به حقوق و دستمزدانجام فرآیندهای مربوط به امور رفاهی کارکنانمستندسازی دستورالعمل ها و فرآیندهای حوزه منابع انسانیتهیه و انتشار اگهی های استخدامیانجام امور مربوط به آموزش و توانمندسازی کارکنان(برنامه ریزی، نیازسنجی، اجرا و ارزیابی اثربخشی)تهیه گزارش منابع انسانیتنظیم یا به روز رسانی شرح وظایف کارکنان واحدهاحفظ گزاش و مستندات مربوط به روند استخدامرسیدگی به شکایات پرسنل
روابط عمومی بالا
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت های برنامه ریزی و سازماندهی
تسلط بر مکاتبات اداری
آشنایی کامل با فرآیند کارگزینی
آشنایی کامل با فرآیند نیازسنجی و اجرای دوره های آموزشی
آشنایی کامل با فرآیند ارزیابی عملکرد
آشنایی و کار با سیستم ERP مزیت محسوب می گردد