

شرح وظایف:
- طراحی، برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی داخلی و خارجی
- نیازسنجی آموزشی کارکنان بر اساس اهداف سازمان
- تهیه و تدوین محتوای آموزشی و ارزیابی اثربخشی دورهها
- ارتباط با مدرسین و موسسات آموزشی برای هماهنگی دورهها
- تهیه گزارشهای تحلیلی از عملکرد آموزشی کارکنان
شرایط احراز:
- دارای حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت، روانشناسی، آموزش و MBA
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه آموزش منابع انسانی
- آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
- توانایی برنامهریزی، تحلیل و گزارشدهی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هیربد نیرو