شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی :17:30 - پنجشنبه 8:30 الی 12:30
ندارد
وام -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1377
وینر
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مهندسی صنایع / کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
شرح وظایف تخصصی :
سایر مزایا:
بیمه از روز اول همکاری با انعقاد قرارداد
دسترسی آسان به مترو وحمل ونقل عمومی
- اجراء فرآیند جذب نیرو (نیازسنجی، نیرویابی، شکار استعداد، ارتباط در فضای مجازی تخصصی جامعه منابع انسانی، جستجو، مصاحبه، ارزیابی و استخدام) با بهره گیری از روش های نوین
- بهبود فرآیندهای جذب/ آموزش/ استخدام/ ارزیابی عملکرد/ نگهداشت نیروی انسانی و بررسی مستمر کانال ها و فرآیند جذب و بهبود و بهینه سازی آن
- تهیه و اجرا و پیاده سازی فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
- برنامه ریزی هدفمند برای آموزش و توسعه کارکنان.
- مدیریت و بروزرسانی پرونده های پرسنلی براساس استانداردهای حریم خصوصی و قوانین کار و تامین اجتماعی و بخشنامه ها و دستورالعمل های شرکت
- تدوین و بروزرسانی شرح وظایف، قراردادها، فرم ها، مستندات شغلی، آیین نامهها و دستورالعملهای اجرایی، احکام کارکنان براساس استانداردهای منابع انسانی و استاندارد34000
- نظارت بر اجرای قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی و پیگیری امور حقوق و دستمزد، مساعده و وام کارکنان
- نظارت بر شاخص های کلیدی منابع انسانی (نرخ ترک خدمت / رضایت شغلی / شاخص های حضور و غیاب و ...) و گزارش دهی به مافوق.
- مشارکت در پروژه های تحول سازمانی از جمله استقرار سیستم های جدید HRIS، پیاده سازی برنامه های تغییر فرهنگ سازمانی و بهبود فرآیندها
- ایجاد بستری انگیزشی و فرهنگ سازمانی مثبت با رویکرد افزایش بهره وری و اجرای برنامه های آموزش و توسعه و جانشین پروری (نیازسنجی / طراحی محتوا / انتخاب مدرس و پیگیری نتایج)
- رصد و اجرای سیستم های ارزیابی عملکرد (KPIs) با توجه به اهداف سازمانی یا منطق OKR برای واحدها و کارکنان
- حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی یا بازرگانی.
- گذراندن دوره های تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی با مدرک معتبر
- حداقل 5 سال تجربه مستمر در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت های تولیدی یا سازمان های متوسط و بزرگ
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی ایران و آیین نامه های مربوطه
- توانایی تهیه و تفسیر گزارش های آماری و شاخص های کلیدی (KPIs)
- تسلط در ایجاد داده های منابع انسانی و توانمند در کار با داده ها و گزارش سازی
- مهارت های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
- اشتیاق و انگیزه، انعطاف پذیری و سازگاری
- مدیریت زمان، تفکر راهبردی، حل مساله
- مسئولیت پذیری، متعهد و پیگیر
- سرعت عمل در اجرای امور محوله
سایر مزایا:
بیمه از روز اول همکاری با انعقاد قرارداد
دسترسی آسان به مترو وحمل ونقل عمومی
شرایط احراز شغل
سن
28 - 40 سال
جنسیت
فقط خانم
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مبین ابزار آرتمن
این آگهی بسته شده است