ویژگی‌ها و مسئولیت‌های کلیدی:

• آشنایی با مفاهیم، اصول و ابزارهای مدیریت استراتژیک و کسب‌وکار (مفاهیمی مانند KPIها، SWOT، و غیره)
• توانایی طراحی، تحلیل و مستندسازی اسناد استراتژی و فرآیندهای سازمانی (با استفاده از BPMN، فلوچارت‌نویسی و سایر ابزارهای مدلسازی فرآیند)
• تحلیل نیازهای فرآیندی سازمان و طراحی سیستم‌های بهینه جهت ارتقاء عملکرد و بهره‌وری
• توانایی تهیه دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی برای فرآیندهای مختلف سازمان
• آشنای با روش‌های شناسایی مشکلات در سیستم‌ها و فرآیندها و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد و کاهش هزینه‌ها
• تسلط بر پیاده‌سازی سیستم‌های جدید در سازمان و نظارت بر روند اجرایی آن‌ها برای اطمینان از تحقق اهداف و نیازهای عملیاتی از طریق BSC سازمانی و کنترل پروژه
• آشنایی با روش‌های نظارت و پایش مستمر عملکرد سیستم‌ها و فرآیندها برای اطمینان از انطباق با اهداف سازمانی
• توانایی تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت سیستم‌ها و فرآیندهای سازمان و ارائه آن‌ها به مدیران ارشد برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
• توانایی تحلیل‌داده‌های استراتژیک با استفاده از نرم‌افزارهای مربوطه
• توانایی نوشتاری، ویراستاری و ویرایشی بسیار قوی و به تسلط عمیق به زبان فارسی
• همکاری در تدوین کلیه اسناد استراتژی، سیستم‌ها و روش‌ها، فرایندها، دستورالعمل‌ها و غیره
• همکاری در تدوین مدل‌ها و طرح‌های کسب‌وکارهای هلدینگ و شرکت‌های تابعه
• فعالیت‌های مطالعاتی در جهت کسب درک عمیق از استراتژی شرکت و مدل ویژه آن
• کمک به واحد مدیریت پروژه در پیاده‌سازی کنترل پروژه، تهیه گزارشات و پیگیری‌های مربوطه

ویژگی‌های شخصیتی:

• روحیه حل‌مسئله و راه‌حل‌یابی
• نظم، دقت و خلاقیت و علاقه‌مندی به کار
• روحیه پژوهشی و علاقه‌مندی به جستجوی روش‌های نوین
• علاقه‌مندی به فعالیت تیمی و Multitasking
• تمایل به همکاری بلندمدت

*** تسلط به نرم‌افزار ویژوال پارادایم، اکسل و نگارش فارسی معیار اصلی ارزیابی می‌باشد***

 ***برای این موقعیت شغلی، در زمینه زبان انگلیسی، آزمون تعیین سطح انجام می‌شود***

***آشنایی با مباحث و ابزارهای حوزه استراتژی و کسب و کار مزیت محسوب می‌شود***