مدیریت منابع انسانی شرکت فروش و تولید (بازرگانی) محصولات آرایشی و بهداشتی
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
مسلط به ارزیابی عملکرد و اصول شایستگی
آشنا به ایجاد زیرساخت های منابع انسانی
بهبود فرآیندهای آموزش
ارائه مدل های انگیزشی جهت افزایش بهره وری و رضایت کارکنان
بررسی فرآیند و شرح شغل ها
تعیین استراتژی جذب و استخدام
برقراری ارتباط موثر با کارکنان و تیم سازی مناسب با فرهنگ سازمان
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان و تدوین برنامه راهبردی میان مدت و بلند مدت در حوزه سرمایه انسانی
مهارت در شناسایی و رفع اختلافات درون سازمانی
مسلط به فرآیند نگهداشت نیروها و امور کارگزینی
تسلط بر جبران خدمات کارکنان
تسلط بر قوانین طرح طبقه بندی مشاغل و مدل های مختلف گریدینگ و ارزشیابی مشاغل
تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی و روش های رهبری
حداقل 6 سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی
ویژگی های عمومی:
خلاق، برنامه محور و متعهد و منظم
توانایی مدیریت زمان
توانایی کار با اتوماسیون (EMS) اداری
دارای اخلاق حرفه ای و روحیه کار تیمی (توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد)
دارای قدرت مذاکره و فن بیان
توانایی هدایت و کنترل تیم
توانایی تغییر اولویت ها و سازگاری با شرایط پویای سازمانی