هلدینگ نوین، فعال در حوزه‌های دیجیتال مارکتینگ، آموزش آنلاین و نرم‌افزارهای SaaS، به دنبال جذب یک متخصص HRBP باتجربه است تا مسئولیت طراحی، راه‌اندازی و توسعه واحد منابع انسانی را در سطح هلدینگ بر عهده بگیرد.
🔹 شرح موقعیت شغلی:

• طراحی و استقرار واحد منابع انسانی در سطح هلدینگ
• تمرکز ویژه بر استخدام هوشمند، برند کارفرمایی و توسعه برنامه‌های آموزشی
• همکاری نزدیک با مدیران واحدهای کسب‌وکار برای طراحی ساختارها، تیم‌سازی و جذب استعداد
• تحلیل نیازهای سازمانی و ارائه راهکارهای منابع انسانی متناسب با محیط‌های مبتنی بر تکنولوژی و نوآوری
• هم‌راستا کردن اهداف منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمان
• رهبری فرآیندهای آموزش، توسعه، ارزیابی عملکرد و جانشین‌پروری

🔵 شرایط احراز:

• حداقل 5 سال سابقه تخصصی در حوزه HRBP یا مدیریت منابع انسانی
• تجربه کاری در شرکت‌های SaaS، دیجیتال مارکتینگ یا آموزش آنلاین (مزیت محسوب می‌شود)
• تسلط کامل بر جذب، آموزش، طراحی سازمانی و قوانین کار
• توانایی تدوین استراتژی منابع انسانی متناسب با محیط‌های چابک و در حال رشد
• مهارت بالا در تعامل با مدیران ارشد، تصمیم‌سازی و پیاده‌سازی راه‌حل‌های منابع انسانی
• آشنایی کامل با ابزارهای مدرن منابع انسانی