درسا، خانهای برای کیفیت، انسجام و حس خوب کار کردن،
از فردی متعهد، منظم و راهبلد برای ایفای نقش مؤثر در واحد اداری و پشتیبانی دفتر مرکزی دعوت میکند.
درباره این نقش:
در جایگاه کارشناس ارشد اداری و پشتیبانی، شما بهعنوان نقطه اتصال میان نیازهای جاری سازمان و عملکرد مؤثر آن در پشت صحنه حضور دارید.
این موقعیت، ترکیبیست از دقت، پیگیری، تعامل بینبخشی، و نگاه سیستماتیک به امور رفاهی، لجستیکی و پشتیبانی کارکنان.
مسئولیتهای اصلی:
1. پشتیبانی منابع انسانی و رفاه:
- پیگیری امور رفاهی پرسنل دفتر مرکزی و فروشگاهها، در چارچوب ضوابط سازمانی
- هماهنگی و انجام امور بیمه تکمیلی، حوادث، آتشسوزی، مسئولیت مدنی و بهداشت حرفهای
- برنامهریزی و اجرای مأموریتهای داخلی و خارجی (رزرو بلیت، ویزا، اقامت و…)
- اجرای ایونتهای داخلی سازمان و همکاری در برگزاری مناسبتهای بینواحدی
2. خدمات عمومی و اداری:
- نظارت بر امور نظافت، آبدارخانه، پذیرایی، نقلیه و ایابوذهاب دفتر مرکزی
- کنترل عملکرد انتظامات، نگهبانی و حفاظت فیزیکی از ساختمانها و اموال
- تأمین و مدیریت اقلام رفاهی، ملزومات مصرفی و تجهیزات مورد نیاز
- پیگیری فرآیندهای تعمیر و نگهداری، تأسیسات، برق، آب، گاز و تجهیزات ایمنی
3. امور مالی و انبار:
- مدیریت تنخواه سازمان و رسیدگی به تسویههای مرتبط
- آشنایی و نظارت بر انبار ملزومات مصرفی، ثبت موجودی و سفارشگذاری بهموقع
- ایجاد نقطه صفر سفارش کالا و انجام نیازسنجیهای دورهای
مهارتهای فنی مورد نیاز:
- تسلط کامل به تنخواهداری، تهیه اسناد و گزارشات مالی ساده
- آشنایی با مفاهیم انبارداری، سفارشگذاری و کنترل موجودی
- تجربه عملی در برگزاری ایونتها و هماهنگی بینبخشی
- توانایی پیگیری مداوم، اولویتبندی وظایف، و مستندسازی فرآیندها
ویژگیهای فردی کلیدی:
- دقت و نظم بالا در اجرای امور
- تابآوری در برابر فشارهای کاری و چندوظیفگی
- مسئولیتپذیری در برابر وظایف جاری و فورسماژورها
- توان تحلیل و تصمیمگیری سریع در امور اجرایی
- روحیه همکاری تیمی و خدمترسانی انسانی
درسا، روایتیست از هماهنگی میان جزئیات؛
ما بهدنبال افرادی هستیم که قدر پشتصحنه را میدانند، و با تعهد و دقت، صحنه را برای دیگران آماده میکنند.