کارشناس منابع انسانی

ما در ساعی به دنبال یک همکار توانمند در بخش منابع انسانی هستیم. اگر شما فردی با انگیزه، مسئولیت پذیر و علاقمند به پیشرفت در این حوزه هستید، ما مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.

شرح وظایف:

مدیریت جامع و دقیق فرایندهای حقوق و دستمزد، بیمه ها، مزایا، کسورات، ماموریت، مرخصی و غیبت و...

محاسبه ی دقیق حقوق و دستمزد،مزایا، کسورات، بیمه، مالیات در پایان هر ماه

ارسال لیست بیمه و مالیات به سازمانهای مرتبط(تامین اجتماعی و ... ) و پیگیری مغایرتها

ارسال لیست حقوق ماهانه به واحد مالی

کار با نرم افزارهای ERP و حقوق و دستمزد و تسلط کامل بر ماژول منابع انسانی و حقوق و دستمزد

بارگزاری و به روز رسانی اطلاعات پرسنلی

تهیه ی گزارشات دوره ای از لیست بیمه، سوابق کارکرد و ...

توانایی مشارکت در تدوین سیاست های پاداش، سنوات و تسویه حساب

توانایی پیشنهاد و طراحی نظام جبران خدمات و مزایای رقابتی آن

مستندسازی فرایندهای حقوق و دستمزد و آیین نامه های مرتبط

شایستگی های کلیدی:

صداقت و حفظ محرمانگی اطلاعات

مدیریت زمان و کار گروهی

توانمند در تجزیه و تحلیل و دارای تفکر سیستمی

حداقل 3 الی  5 سال سابقه کار مرتبط.

دارای مدرک کارشناسی/کارشناسی ارشد در رشته های منابع انسانی، مالی، MBA.