کارشناس اداری و منابع انسانی (جذب و استخدام)

شرح وظایف عمومی : 
1- آراستگی ظاهری
2- منظم و با انضباط
3- پوشش متناسب با محیط اداری واحد های تولیدی
4- لحن و طرز بیان مناسب

شرح وظایف تخصصی:
1- مسلط به فرایند جذب و استخدام 
2- جمع آوری و بررسی رزومه ها و غربالگری اولیه متقاضیان 
3- تنظیم آگهی های استخدام در پلتفرم های مختلف 
4- هماهنگی جهت برگزاری مصاحبه ها با مدیران مربوطه 
5- بررسی سوابق کاری ، مدارک و انجام استعلام های لازم 
6- همکاری در تدوین شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
7- مسلط در مکاتبات اداری