هماهنگی مصاحبه با کاندیداهای استخدام از طریق ایمیل و تماس تلفنی
صدور احکام کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی (آشنا به امور اداری کارکنان)
تشکیل پرونده پرسنلی برای کارکنان جدید
تهیه گزارش‌های کارکرد ماهانه پرسنلی
نظارت بر نحوه نگهداری سوابق و مدارک آموزشی کارکنان
آشنا به فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با فرآیند آموزش
برنامه‌ریزی و نظارت بر اجرای خدمات رفاهی نظیر بیمه تکمیلی
برگزاری کمیته انضباط کار و بررسی مسائل اداری کارکنان
همکاری در تدوین شرح مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان
برگزاری مراسمات مربوط به سازمان
آشنایی و همکاری در فرایند نگهداشت کارکنان
آشنا به امور تنخواه‌داری
سن: حداکثر 35 سال
سابقه کار: 2 سال سابقه مرتبط
تحصیلات: حداقل کارشناسی و مرتبط 
تسلط به نرم‌افزارهای آفیس نظیر Word و Excel
دارای تجربه در درک مفاهیم منابع انسانی
توانایی برقراری ارتباط موثر
دارای روحیه مشارکت و کار تیمی