اجرای فرایندهای جذب و استخدام شامل آگهی نویسی، مصاحبه اولیه، هماهنگی مصاحبه فنی
مدیریت امور پرسنلی شامل ورود و خروج، قراردادها، پرونده پرسنلی
آشنائی با تدوین شرح وظائف پرسنل سازمان
همکاری در تدوین و اجرای آییننامهها، ارزیابی عملکرد و ارتقا
تدوین و اجرای فرایندهای آموزش و توسعه کارکنان
پشتیبانی در فرایندهای انضباطی و ارتباط با کارکنان
مهارتها
آشنائی با قوانین کار، بیمه، اصول جذب و نگهداشت نیرو
آشنائی با فرایند آموزش
مزایا
حقوق توافقی (اداره کار)
بیمه تامین اجتماعی
محیط کاری سازمانیافته