

مهمترین مسئولیتها:
اجرای دقیق و منظم فرآیندهای اداری مرتبط با منابع انسانی
محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان با در نظر گرفتن آیتمهایی مانند اضافهکاری، مرخصی، کسریکار، ماموریت و …
تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی و ارسال آن در مهلت قانونی
پیگیری امور مربوط به بیمه تکمیلی از مرحله ثبتنام تا انتها
همکاری با واحد مالی برای تسویه حسابهای پرسنلی و تهیه گزارشهای مورد نیاز
برنامهریزی، اجرا و بهروزرسانی امکانات رفاهی سازمان (مانند بیمه، تسهیلات، ناهار و...)
طراحی و پیادهسازی فرآیندهای اداری مربوط به مزایا و خدمات پرسنلی
تهیه گزارشهای تحلیلی و آماری جهت ارائه به مدیر منابع انسانی
توانمندیها و مهارتهای کلیدی:
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد یا امور اداری منابع انسانی.
آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی، مالیات حقوق و بیمه تکمیلی.
آشنایی با ابزارهای اداری مانند Excel و نرمافزارهای منابع انسانی.
دقیق، منظم و دارای ذهن ساختاریافته.
دارای مهارت ارتباطی مناسب و روحیه کار تیمی.
"آشنایی با نرم افزار چارگون مزیت محسوب می شود."
"سابقه در شرکتهای با زمینه فعالیت فروشگاهی مزیت محسوب میشود."
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پروتیین سلامت ملاصدرا