انتخاب الکترونیک
انتخاب الکترونیک

مدیر ارزیابی و تعالی عملکرد

تهران، جردن
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 الی 17
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی
بیش از 5000 نفر
کالاهای الکتریکی و لوازم خانگی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1379
اسنوا، دوو، بُست
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح شغل و وظایف

  • آشنایی کامل با مفاهیم و روشهای مدیریت عملکرد
  • تدوین و بروزرسانی شاخص های کلیدی عملکرد در سطوح مختلف سازمان
  • انجام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به صورت دوره ای
  • تحلیل داده های عملکردی و ارائه گزارشهای تحلیلی
  • شناسایی فرصت های بهبود عملکرد و ارائه راهکارهای تحلیلی
  • همکاری با تیم های مختلف برای اجرای پروژه های بهبود عملکرد
  • ارائه پیشنهادات جهت بهبود سیستمها و روشهای ارزیابی عملکرد
  • تهیه گزارش های تحلیلی از نظام مدیریت عملکرد سازمان و ارائه راه کارهای بهبود
  • بکارگیری اصول مدیریت و مشارکت موثر در اجرای نظامها و فعالیت های منابع انسانی نظیر جذب و استخدام،
    آموزش و یادگیری، ارزیابی و بهبود عملکرد، شناسایی استعدادها، کنترل و مدیریت کارکرد، سلامت و ایمنی و بهبود
    سطح انگیزش کارکنان با توجه به آئین نامه های مصوب با هدف مدیریت اثربخش نیروهای انسانی و بهبود مستمرفرآیندهای کاری

  • ارائه گزارشات کاربردی و حضور فعال در جلسات سازمانی جهت مشارکت در اتخاذ تصمیمات اثربخش
  • تیم سازی، کارتیمی و فراهم آوردن زمینه مشارکت پرسنل در تحقق اهداف سازمانی و توسعه فرهنگ مشارکت

شرایط احراز شغل

سن
30 - 45 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک