مسئولیت‌های کلیدی:
•    رهبری، آموزش و راهنمایی کارکنان پشتیبانی
•    مدیریت خودروهای سازمانی به لحاظ نگهداری و تخصیص
•    مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان خدماتی و تشریفات
•    مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان پشتیبانی، برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد آن‌ها.
•    مدیریت و نگهداری سیم کارت های سازمانی  
•    مدیریت تنخواه و کنترل و تحویل آن
•    تعیین وظایف، نظارت بر عملکرد و ارائه بازخورد سازنده.
•    مدیریت و اختصاص لوازم اداری و کامپیوتر کارکنان، نگهداری تجهیزات. اطمینان از رعایت سیاست‌های شرکت و استانداردهای محرمانگی.
•    تامین و تجهیزکلیه لوازم مربوط به رویداد ها
•    ارائه گزارش‌های مدیریتی واحد
•    هماهنگی جلسات، رویدادها و ترتیبات سفر های سازمانی
•    مدیریت تامین واستقرار مناسب منابع 
•    مدیریت بودجه و منابع مالی  در حوزه پشتیبانی
•    تأیید سفارشات خرید و مدیریت موجودی و رسیدها.
مهارت‌ها:
•    توانایی‌های قوی در سازماندهی و انجام چند کار همزمان.
•    تعاملات بین فردی ، کارگروهی و رهبری (کتبی و شفاهی).
•    تسلط بر نرم‌افزارهای  MS Office
•    تسلط بر مهارت‌های ارتباطی، حل مسئله و تصمیم‌گیری.