مدیر حقوقی - آقا

شرح شغل و وظایف
1- مدیریت و تدوین قراردادها: طراحی، تدوین، بررسی و نظارت بر تمامی قراردادهای داخلی و خارجی و بهبود و استانداردسازی قالب های قراردادی
2- مشاوره حقوقی: ارائه مشاوره های حقوقی و قانونی به مدیران ارشد و واحدهای مختلف مجموعه
3- مدیریت دعاوی حقوقی: هماهنگی و همکاری با وکلا برای دفاع از منافع مجموعه، آماده سازی دفاعیات قانونی و مستندسازی دعاوی، مراجعه و حضور در ارگان‌ها، مراجع قضایی و دادگاه‌ها، ادارات و نهادهای مرتبط برای دفاع از منافع شرکت و پیگیری امور حقوقی، تدوین لوایح و شکایات، ثبت لوایح و شکایات و پیگیری تا رسیدن به نتیجه، نظارت و پیگیری پرونده های حقوقی، کیفری و تجاری
4- انطباق با مقررات: پایش تغییرات قانونی و ارائه راهکار برای تطبیق فعالیت های شرکت با قوانین جدید، ارزیابی مستمر ریسک های حقوقی و پیشنهاد اقدامات پیشگیرانه
5- مدیریت اسناد حقوقی: بایگانی و نگهداری دقیق کلیه اسناد حقوقی، ثبت و پیگیری مجوزهای قانونی و سایر اسناد مرتبط با فعالیت های شرکت
6- آموزش و توانمندسازی: فرهنگ سازی در زمینه حقوقی و انطباق فعالیتهای شرکت با قوانین و مقررات و ارائه آموزشهای لازم به کارکنان ذیربط
7- استراتژی گذاری حقوقی: طراحی و تدوین سیاست های حقوقی بلندمدت مجموعه و همکاری با واحدهای مربوطه برای پیشگیری از تعارضات حقوقی
مهارت ها و توانمندی ها:
تسلط کامل بر قوانین: قوانین، روندها و امور حقوقی، دعاوی، قوانین مدنی، کار، مالیات، تجارت، بیمه و تامین اجتماعی
تسلط بر قراردادها و امور مرتبط با پیمانکاری و تنظیم قراردادهای پیمانکاری
مهارت تحلیل و مهارت مذاکره (توانایی دفاع از منافع سازمان در مذاکرات حقوقی و تجاری)، مهارت سازمان‌دهی (مدیریت پرونده‌ها و اسناد حقوقی)
مهارت نگارش و تحلیل حقوقی، گزارش نویسی و گزارش دهی
تسلط بر امور مناقصه و مزایده
تسلط به حقوق شرکت‌ها و فرآیندهای ثبت، تاسیس، انحلال، افزایش سرمایه، انتقال سهام، تغییرات مدیران و مجامع
مسئولیت‌پذیر، منظم و قابل اعتماد
* دارا بودن پروانه وکالت معتبر، مزیت محسوب می گردد.
شرایط احراز شغل
تجربه کاری: حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
سن: 25 - 40 سال
جنسیت: فقط مرد
تحصیلات: کارشناسی حقوق و بالاتر
حقوق : توافقی