در راستای تقویت زیرساخت‌های سرمایه انسانی و ارتقای نظام برنامه‌ریزی منابع انسانی، شرکت بیمه تجارت نو در نظر دارد نسبت به جذب نیروی متخصص، متعهد و باتجربه برای تصدی پست رئیس اداره برنامه‌ریزی نیروی انسانی اقدام نماید؛ لذا از تمامی واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌شود.

شرح وظایف

- تدوین و به‌روزرسانی ساختار سازمانی و چارت منابع انسانی بر اساس ماموریت‌ها و استراتژی‌های شرکت
- پیش‌بینی، برنامه‌ریزی و پایش نیازهای نیروی انسانی در سطح ستاد و شعب
- طراحی و پیاده‌سازی نظام جانشین‌پروری، مسیر شغلی و ارتقای درون‌سازمانی
- تهیه و تحلیل گزارش‌های تحلیلی از شاخص‌های نیروی انسانی (سازماندهی، بهره‌وری، جابه‌جایی و..)
- ارزیابی و بهبود سیاست‌های جذب، نگهداشت و به‌کارگیری نیروی انسانی
- همکاری موثر با سایر واحدهای منابع انسانی (آموزش، جذب و استخدام و رفاهیات و...) در تدوین برنامه‌های کلان سرمایه انسانی
- طراحی مدل‌های بهینه برای سرانه نیروی انسانی و توزیع منطقی پرسنل
- رصد تحولات بازار کار و ارائه پیشنهادات راهبردی در خصوص نیروی انسانی

شرایط احراز

- دارابودن حداقل مدرک کارشناسی‌ارشد در یکی از رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، برنامه‌ریزی و سایر رشته‌های مرتبط
- حداقل 4 سال سابقه موثر و مرتبط در واحد منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ یا شرکت‌های بیمه‌ای
- تسلط کامل بر فرایندهای برنامه‌ریزی منابع انسانی، مدل‌های سازماندهی و چارت سازمانی
- آشنایی با مفاهیم نوین منابع انسانی، نظام شایستگی و مدل‌های ارزیابی عملکرد
- مهارت در کار با نرم‌افزارهای تحلیل داده و تسلط بر نرم‌افزارهای Office و سامانه اتوماسیون برید
- روحیه رهبری، تفکر راهبردی، توان برنامه‌ریزی و مهارت‌های ارتباطی قوی