سرپرست اداری و منابع انسانی

شرکت متزون در حوزه دیجیتال مارکتینگ فعال در چهار بخش برنامه‌نویسی، تولید محتوا، پشتیبانی فروش و تبلیغات به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه و با تجربه برای پیوستن به تیم خود است.
مهارت‌های مورد نیاز:
• مدیریت فرآیندهای استخدام از جمله مصاحبه، ارزیابی و انتخاب کاندیداها.
• توسعه و به‌روزرسانی سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی متناسب با نیازهای رشد سریع شرکت.
• ایجاد برنامه‌های انگیزشی و حفظ استعدادها برای کاهش نرخ خروج کارکنان.
• همکاری نزدیک با تیم‌های مختلف برای شناسایی نیازهای نیروی انسانی و تامین آن‌ها در زمان مناسب.
• تحلیل بازار کار و رقابت برای جذب بهترین‌ها در صنعت.
شرایط احراز:
• حداقل 3 سال تجربه عملی در حوزه منابع انسانی، به‌ویژه در نقش‌های مرتبط با جذب استعداد (Talent Acquisition).
• تجربه موفق در مدیریت تیم‌های کوچک یا میان‌دوره‌ای در بخش منابع انسانی (ترجیحاً 1-2 سال).
• مهارت‌های قوی در ارتباطات، مذاکره و ایجاد روابط حرفه‌ای با کاندیداها و ذی‌نفعان.
• آشنایی با ابزارها و تکنیک‌های مدرن جذب استعداد (مثل LinkedIn، پلتفرم‌های استخدامی و ارزیابی‌های آنلاین).
• برنامه‌ریزی استراتژیک و سازمان‌دهی
• تحلیل داده‌های منابع انسانی
• حل مسئله و تصمیم‌گیری سریع
• آشنایی با فرهنگ سازمانی و ایجاد انگیزه در تیم