سرپرست آموزش و توسعه مسئول برنامه‌ریزی، هماهنگی، اجرا و ارزیابی فعالیت‌های آموزشی و توسعه ای در سازمان است و مسئول طراحی، اجرا و نظارت بر برنامه‌ها و فرآیندهای مرتبط با توسعه و بهبود عملکرد کارکنان است

شرح وظایف و مسئولیت ها :

تحلیل نیازهای آموزشی

طراحی برنامه‌های آموزشی

برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی

ارزیابی اثربخشی آموزش

مدیریت سیستم‌ها و فرآیندهای آموزشی

مدیریت منابع آموزشی و بودجه

شناسایی نیازهای توسعه‌ای

طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد

طراحی و اجرای برنامه‌های انگیزشی

شایستگی های تخصصی:

ارتباط مؤثر گفتاری و نوشتاری

تفکر انتقادی و حل مسئله

سازماندهی و اولویت‌بندی وظایف

هماهنگی با تیم‌های مختلف

یادگیری سریع فناوری‌های جدید

مسلط به استاندارد های 10015 - 29990

تسلط به excel در اولویت قرار دارد.

شایستگی های عمومی :

تفکر تحلیلی

ارتباطات بین‌فردی

مدیریت زمان و پروژه