کارشناس منابع انسانی

تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
تنظیم قراردادهای کار طبق اعلام مدیرعامل و سرپرست اداری
تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام
تکمیل پرونده های پرسنلی، مربیان و کودکان
تکمیل لیست اطلاعات فردی پرسنل دفتر مرکزی و کلیه شعب
ارائه گزارش های مربوطه.
نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه های پرسنلی با هدف برنامه ریزی مناسب برای آنها.
تاثیرگذاری و مهارت های مذاکره.
داشتن توانایی کار تیمی
آشنا به کار با سامانه روابط کار و رفاه اجتماعی
انجام امور مرتبط با بیمه های مسئولیت مدنی و آتش سوزی
جمع آوری برگه های مرخصی و ورود و خروج پرسنل
کلیه امور مرتبط با منابع انسانی
انجام کلیه امور اعلام شده از مافوق و مدیر عامل