کارشناس منابع انسانی با مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی-مدیریت بازرگانی یا سایر رشته های مرتبط
حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی
آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی(طراحی و تدوین شناسنامه شغلی،انجام مصاحبه های جذب و استخدام، ارائه گزارشات تحلیلی، ارزیابی عملکرد پرسنل و ...)
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی کار تیمی و حل مسئله
دقت و توجه به جزئیات
درک عمیق از فرهنگ سازمانی
اخلاق حرفه ای و مهارت های ارتباطی قوی