

شرکت پیشتاز طب بهدنبال یک مدیر منابع انسانی با تجربه، نگاه استراتژیک و توانایی در هدایت تیم منابع انسانی است. در این نقش، مسئولیت طراحی، توسعه و اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی بر عهده شما خواهد بود، با تمرکز ویژه بر رهبری تیم جذب و ارتقاء کیفیت سرمایه انسانی سازمان.
🔸 مسئولیتها:
طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
هدایت و توسعه تیم منابع انسانی (شامل جذب، آموزش، روابط کارکنان و ارزیابی عملکرد)
نظارت بر فرآیند جذب و استخدام و ارتقاء اثربخشی تیم ریکروترها
همکاری با مدیران واحدها برای تحلیل نیازهای منابع انسانی و برنامهریزی نیروی کار
توسعه و پایش سیاستها و فرآیندهای مربوط به انگیزش، نگهداشت، رضایت شغلی و برند کارفرمایی
ارزیابی عملکرد تیم منابع انسانی و ارائه بازخورد و مسیر رشد حرفهای برای اعضای تیم
تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل دادههای منابع انسانی جهت تصمیمسازیهای کلان
🔸 شرایط احراز:
سابقه کاری در حوزه منابع انسانی، از جمله تجربه در نقشهای مدیریتی
آشنایی کامل با زیرشاخههای منابع انسانی (جذب، آموزش، جبران خدمات، فرهنگ سازمانی و...)
توانمندی در هدایت تیم و ارتقاء عملکرد کارشناسان
تفکر استراتژیک و رویکرد سیستماتیک به حل مسائل
مهارت ارتباطی بالا، توانایی مذاکره، و تجربه تعامل با مدیریت ارشد
تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی (HRIS، ATS) و ابزارهای تحلیلی مانند Excel
🔸 مزایا:
نقشی کلیدی در رشد و توسعه سرمایه انسانی سازمان
محیط کاری حرفهای و در حال گسترش
فضای کاری حمایتی برای تصمیمسازی و نوآوری
بیمه و سایر مزایای قانونی
📍 محل کار: غرب تهران
🕒 نوع همکاری: تماموقت
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پیشتاز طب زمان