بیمه درمان تکمیلی شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
وظایف و مسئولیتها:
طراحی و پیادهسازی سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی مطابق با اهداف سازمان.
ایجاد رویههای جذب، انتخاب و استخدام نیروهای جدید.
شناسایی نیازهای استخدامی و برنامهریزی فرآیند جذب.
همکاری با مدیران بخشها برای شناسایی پروفایلهای مورد نیاز.
نیازسنجی آموزشی و هماهنگی دورههای آموزشی داخلی و خارجی.
طراحی سیستمهای ارزیابی عملکرد و برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی.
مدیریت سیستمهای حقوق و مزایا و اطمینان از رضایت کارکنان.
اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات استخدامی.
رسیدگی به امور مربوط به بیمه و قراردادهای کارکنان.
الزامات شغلی:
حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار، یا رشتههای مرتبط.
حداقل7 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی.
مسلط به قوانین کار و بیمه.
مسلط به سیستم های اطلاعاتی اداری و منابع انسانی نظیر سپیدار و PWKara
آشنا به امور جذب و استخدام
مسلط به امور اداری
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
توانایی تدوین دستورالعمل های سازمانی
مسلط به روش های جذب، ارزیابی و توانمند سازی پرسنل
مسلط به آفیس/اتوماسیون اداری
داشتن مهارت ارتباطی و کلامی
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری مؤثر.
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت صنعت بسته بندی کیسان پاک
این آگهی بسته شده است