شرح شغل و مسئولیت‌ها

• راهبری، پیاده‌سازی و پایش سیستم‌های مدیریتی مانند ISO9001:2015 
• تدوین و به‌روزرسانی مستندات شرکت متناسب با سیستم‌های مدیریتی و نیازهای واحدهای مختلف
• برگزاری ممیزی سیستم‌های مدیریتی و ارائه گزارش به مدیریت ارشد
• مشارکت در تدوین تدوین شاخص‌های عملکردی (KPI) و نظارت بر اجرا و توسعه آن‌ها 
• توانایی در ارائه گزارش‌های تحلیلی و استراتژیک به مدیران 
• طراحی، بهبود و بازنگری فرآیندهای سازمان از طریق استقرار نظام مدیریت فرایند‌های کسب‌وکار (BPM)
• مستندسازی، تحلیل و به‌روزرسانی فرآیندهای سازمان با زبان BPMN2 
• آشنا به مباحث تدوین استراتژی‌ها و برنامه‌های اجرایی بهبود

 

شرایط احراز

• حداقل 3 سال سابقه کار در واحد سیستم‌ها و روش‌ها یا حوزه‌های مرتبط
• تسلط مناسب بر استاندارد ISO 9001 
• مسلط به نرم‌افزارVisio  (در حوزه فرآیندها و ترسیم نمودارهای ساختار سازمانی)
• توانایی تحلیل و حل مسأله
• فعال و دارای پشتکار
• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی
• روحیه کار تیمی و نتیجه‌گرایی