

1- آشنایی مقدماتی با اصول حسابداری و ماهیت حساب ها.
2- آشنایی با نرم افزارهای Word و Excel در سطح مقدماتی.
3- آشنایی با نرم افزار مالی سپیدار در سطح مقدماتی.
4- دقت بالا و توجه به جزئیات.
5- مهارت های تحلیلی و حل مسئله.
6- مدیریت زمان و توانایی انجام وظایف محوله در مهلت مقرر.
7- ارائه گزارش عملکرد روزانه در همان روز.
شرح فرآیند دوره کارآموزی
نکته مهم: توجه داشته باشید جذب کارآموز به صورت تمام وقت میباشد و از پذیرش متقاضیان پاره وقت معذوریم*
گام اول: مصاحبه و تست های اولیه
گام دوم: یک دوره کارآموزی سه ماهه ویژه متقاضیانی که در تست های اولیه و مصاحبه پذیرفته شده باشند
مزایای این دوره کارآموزی:
1- در طی این دوره آموزش های مقدماتی مورد نیاز سپیدار و اکسل مورد نیاز کار بازرگانی ارائه می گردد
2- در طی این دوره با نحوه تکمیل فرمهای کاری و باپگانی اطلاعات آشنا می شوند
3- بابت این سه ماه برای کارآموزان کمک هزینه رفت و آمد در نظر گرفته می شود.
گام سوم: یک دوره آزمایشی سه ماهه ویژه کارآموزانی که آمادگی قبولی مسئولیت انجام کلیه کارهای مالی محوله مربوط به طرف حساب های خویش را داشته باشند.
شرط ورود به دوره آزمایشی: درخواست کتبی قبول مسئولیت امور مالی محوله به کارآموز می باشد.
مزایای دوره آزمایشی:
1- حقوق و مزایا به همراه بن مسکن و خواربار پایه وزارت کار به کارآموز حسابداری در دوره آزمایشی پرداخت می گردد
گام چهارم: با متقاضی کارآموزی و دوره آزمایشی که با موفقیت دوره های قبل را پشت سر گذاشته باشند، قرارداد سالیانه کمک حسابدار منعقد می گردد
مزایای قرارداد سالیانه:
1- حقوق و مزایا به همراه بن مسکن و خواربار پایه وزارت کار به کمک حسابدار در قرارداد سالیانه پرداخت می گردد.
در هر زمان از دوره کارآموزی که کارآموز آمادگی قبول مسئولیت کامل را داشته باشد وبعد از تایید درخواست کتبی متقاضی با نظر مساعد مسئول مستقیم مربوطه امکان تغییر دوره کارآموزی به دوره آزمایشی وجود دارد.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ لوتوس