ما در شرکت ریما (راهکارهای یکپارچه معتمد ایرانیان) به عنوان یکی از پیشگامان خدمات مالیاتی الکترونیکی، با تیمی جوان و متخصص و پشتوانه‌ای از شرکت‌های معتبر، در حال توسعه یک ساختار انسانی چابک، هوشمند و مبتنی بر رشد هستیم.

حالا وقتشه تیممون رو با یک مدیر منابع انسانی قدرتمند تقویت کنیم.

  وظایف کلیدی:
طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ
تدوین استراتژی‌های منابع انسانی در راستای اهداف کلان شرکت
تحلیل عملکرد کارکنان و اجرای نظام ارزیابی موثر
مدیریت آموزش، رشد و مسیر شغلی اعضای تیم
فرهنگ‌سازی سازمانی و تقویت ارزش‌های کاری
تعامل با مدیران واحدها برای چالش‌های منابع انسانی
مدیریت تعارض، نظم سازمانی و فرآیندهای انضباطی
 
 مهارت‌های مورد نیاز:
سابقه موفق در مدیریت منابع انسانی سازمان‌های در حال رشد
مسلط به ابزارهای office 365 ، Google service ، CRM ، ERP
سازماندهی و تصمیم‌گیری استراتژیک در شرایط ابهام و رشد سریع
تفکر تحلیلی و در عین حال نگاه انسانی و empathic
 
 شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی
تجربه مدیریت تیم HR یا HRBP در سازمان‌های IT یا نرم‌افزاری
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی (People Analytics)
تسلط کامل به نگارش رسمی، مکاتبات اداری و گزارش‌دهی
مدرک مرتبط در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی یا MBA (ارجحیت دارد)
 
 مزایای همکاری با ریما:
محیط کاری حرفه‌ای، جوان و مبتنی بر رشد فردی
حقوق رقابتی و پاداش عملکرد
ساعات کاری منعطف با امکان دورکاری جزئی
فرصت یادگیری و تعامل با تیم‌های فنی سطح بالا
کارت هدیه، بیمه تکمیلی و مزایای فرهنگی